bet48365365青年教师博士化工程激励方案
撰稿人： 发布日期：2014-09-30 20:54:12 点击：
为贯彻bet48365365新一届领导班子“四个提升”的战略构想，切实提升学院师资水平，鼓励青年教师攻读博士学位，特制订本方案。
1、倡导鼓励——凡经管院在册教职工，学院鼓励教师在职提升学历水平，攻读博士学位。
2、定额激励——经管院教职工取得博士学位，可经由本方案所规定程序获取5000元的专项激励经费。
3、按规操作——经管院教职工攻读在职博士，须依学校有关规定履行学校、学院两级报批程序；前述教职工获取专项激励经费，须由个人提起书面申请，提供博士毕业证与学位证（复印件留存），经学院党政联席会议审核，方可执行。
4、经费说明——经管院青年教师博士化工程的专项激励经费，由学院教学业务费列支，由申请人提供财务有效凭证经院长签字、审批后在财务处报账。
5、继续服务——经管院青年教师博士化工程专项激励经费的支持对象，应在其博士毕业后为学院继续服务至少三年。
附件:
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2014-9-29